USTREZEN KADROVSKI POTENCIAL – POT V INOVATIVNO REGIJO

Namen projekta je načrtovati in razviti nove podporne aktivnosti za pospešitev dviga tehnološke ravni regije. Projekt je usmerjen predvsem na razvoj kadrov in izobraževalnih programov, skladno s potrebami tehnološko usmerjenih podjetij, ter znanstveno-tehnološko povezovanje podjetij, raziskovalnih in izobraževalnih ustanov ter raziskovalno-razvojnega kadra.

Trajanje

Projekt se je pričel izvajati oktobra 2004 in je trajal do maja 2005.

Rezultati

Analizirali smo znanje in izkušnje človeških virov, ki delujejo na področju razvoja in raziskav v podjetjih s prioritetnih tehnoloških področij. Analizirali smo tudi načine sodelovanja med podjetji ter izobraževalnimi in raziskovalnimi institucijami. V raziskavi je sodelovalo 121 podjetij ter 22 IR institucij iz treh primorskih regij (Notranjsko – kraška, Obalno – kraška in Goriško statistična regija).

Partnerji:
RRA Regijska razvojna agencija severne Primorske d.o.o. Nova Gorica – vodja
Idrijsko-Cerkljanska razvojna agencija – partner
Posoški razvojni center - partner
Razvojna agencija ROD Ajdovščina – partner
RRA Notranjsko – kraške regije – partner
Regionalni razvojni center Koper – partner
Fakulteta za management Koper – partner
GZS Območna zbornica za severno Primorsko  - partner
Območna gospodarska zbornica Postojna – partner
Ljudska Univerza Postojna – partner
Primorski tehnološki park - partner

Kontaktna oseba:

mag. Darijan Krpan, e-mail: , telefon: (0)5 330 66 84
Nataša Jakopič, e-mail: , telefon: (0)5 330 66 81