Evropski karierni potni list CAREER STRATEGY DEVELOPMENT – EUROPEAN CAREER PASSPORT)
Namen mednarodnega projekta je ponuditi podporo in spremljanje razvoja kariere ciljnim skupinam, v kombinaciji z osebnostnimi lastnostmi, spretnostmi, znanji, cilji in potrebami na trgu delovne sile, z vzpostavitvijo strategije kariere.
Trajanje
Projekt je trajal 2 leti (januar 2004 do december 2005).
Rezultati
1.sistem podpore tutorja pri razvoju kariere
V projektu smo pripravili metodologijo za podporo pri razvoju kariere, pri čemer gre za pomoč pri načrtovanju in spremljanju kariere. Vloga tutorja je pomoč posamezniku pri postavljanju, spremljanju in uresničevanju ciljev. Komunikacija med posameznikom in tutorjem poteka s pomočjo sodobnih tehnologij (elektronska pošta, telefon,…).
2.evropski karierni potni list - ECP
Evropski karierni potni list - ECP je računalniško orodje za načrtovanje kariere, ki ga posameznik uporablja v sodelovanju s kariernim tutorjem. Posameznika vodi skozi faze načrtovanja kariere ter mu pomaga najti odgovore na številna vprašanja, ki so vezana s kariero. S pomočjo tutorja posamezniku omogoča, da načrtuje svojo karierno pot, ji sledi in jo razvija. Služi lahko tudi kot referenca pri iskanju službe in pri odločanju delodajalcev o napredovanju.
Partnerji
Slovenija:
Italija:
Avstrija:
Nemčija:
Kontaktna oseba:
mag. Darijan Krpan, e-mail:, telefon: (0)5 330 66 84
Nataša Jakopič, e-mail: , telefon: (0)5 330 66 81
Projekt je trajal 2 leti (januar 2004 do december 2005).
Rezultati
1.sistem podpore tutorja pri razvoju kariere
V projektu smo pripravili metodologijo za podporo pri razvoju kariere, pri čemer gre za pomoč pri načrtovanju in spremljanju kariere. Vloga tutorja je pomoč posamezniku pri postavljanju, spremljanju in uresničevanju ciljev. Komunikacija med posameznikom in tutorjem poteka s pomočjo sodobnih tehnologij (elektronska pošta, telefon,…).
2.evropski karierni potni list - ECP
Evropski karierni potni list - ECP je računalniško orodje za načrtovanje kariere, ki ga posameznik uporablja v sodelovanju s kariernim tutorjem. Posameznika vodi skozi faze načrtovanja kariere ter mu pomaga najti odgovore na številna vprašanja, ki so vezana s kariero. S pomočjo tutorja posamezniku omogoča, da načrtuje svojo karierno pot, ji sledi in jo razvija. Služi lahko tudi kot referenca pri iskanju službe in pri odločanju delodajalcev o napredovanju.
Partnerji
Slovenija:
- RRA Regijska razvojna agencija severne Primorske d.o.o. Nova Gorica – vodja
- Arctur d.o.o. - parter
- Japti - partner
- Pro-eco d.o.o. - partner
Italija:
- Slovenski deželni zavod za pokllicno izobraževanje SDZPI– Istituto Regionale
- Sloveno per l'Istruzione professionale IRSIP - parnter
Avstrija:
- Mind consult & research GmbH - partner
Nemčija:
- Technologie und Berufsbildungszentrum Paderborn Gmbh - partner
Kontaktna oseba:
mag. Darijan Krpan, e-mail:, telefon: (0)5 330 66 84
Nataša Jakopič, e-mail: , telefon: (0)5 330 66 81
